Altera stelt zich ten doel om op het gebied van vastgoedbeleggingen in woningen, winkels en bedrijfsruimten de meest aantrekkelijke partij te zijn voor institutionele beleggers, onder meer door een uitstekende performance, best practises en een koppositie op het terrein van duurzaamheid & ESG.

Sinds de oprichting is Altera er in geslaagd om een aanzienlijke klantenkring (>35 aandeelhouders) op te bouwen: voornamelijk Nederlandse pensioenfondsen, maar ook verzekeraars en stichtingen. Altera staat ook open voor buitenlandse beleggers en wil in de komende jaren meer van deze beleggers aantrekken. Altera wil groeien om tegemoet te komen aan de beleggingsvraag van (potentiële) aandeelhouders. De AUM bedraagt thans € 2,2 miljard en in het strategisch kader is een koers uitgezet richting € 3 miljard (2018 – 2022).

Altera is een hechte organisatie met circa 38 collega’s die gemotiveerd zijn om met elkaar de beste prestatie te leveren. De organisatie is efficiënt en flexibel en gericht op kwaliteit en het constant verbeteren. De lijnen zijn kort en we geloven in samenwerking en verantwoordelijkheid nemen.

Wij zijn op zoek naar een:

Marketing Manager Woningen (36 uur per week)

De Marketing Manager Woningen richt zich primair op het (digitaal) vermarkten en verhuren van nieuwbouwprojecten, het verder digitaal ontwikkelen van de online (weder-)verhuur, het ontwikkelen en aansturen van onderzoek naar de huurdertevredenheid en het optimaliseren van de commerciële kwaliteit van woningcomplexen.

Jouw rol

  • Bepalen van de online marketingstrategie en het verbeteren van de verhuurefficiëncy door het verder ontwikkelen van het digitale verhuurproces, CRM en klantportaal:
  • Voorbereiden van marketingmateriaal voor (eerste) verhuuractiviteiten, waaronder verhuurwebsites, online marketingcampagnes en ook verhuurbrochures, inrichting van modelwoningen en dagelijkse aansturing van de externe verhuurmakelaars;
  • Regelmatig bezoeken van woningcomplexen en voorstellen doen voor verbetering van de commerciële kwaliteit;
  • Een bijdrage leveren aan een verdere optimalisatie van de bezettingsgraad, budgetaansprakelijk voor marketing en verhuur;
  • Het ontwikkelen en uitbreiden van alle klantonderzoeken, zoals bv. de landelijke benchmark huurdertevredenheidsresultaten en de intakeonderzoeken nieuwbouw. Begeleiding van klanttevredenheidsonderzoeken onder de woninghuurders en aan de hand daarvan (mede via externe vastgoedmanagers) het verder verhogen van de klanttevredenheid.

 Jij maakt het verschil

  • HBO/WO denk- en werkniveau;
  • Je bent data gedreven, creatief, nieuwsgierig en thuis in de online wereld. Naast het opzetten van een online marketing strategie, werk je dagelijks aan het bouwen en optimaliseren van onder meer Google AdWords campagnes, Facebook/LinkedIn advertenties en online media campagnes en heb je ervaring met: Google Analytics, SEO, SEA, Social media advertising, E-mailmarketing, Leadgeneratie;
  • Je hebt een brede interesse en hebt affiniteit met de digitale ontwikkelingen in de (woning)bouw en vastgoed;
  • Je bent analytisch en pragmatisch ingesteld, zodat je de vertaalslag kan maken van strategie naar uitvoering op het gebied van online marketing;
  • Daarnaast weet je door middel van statistieken onze online klantreis te verbeteren en weet je hoe je (video)content slim online kunt inzetten. Bovendien weet je als geen ander hoe je CRM en e-mailmarketingcampagnes inzet om nieuwe relaties op te bouwen;
  • Kennis van de specifieke systemen en producten zoals Eyemove, Nieuwbouw Nederland, OSRE, Huurderspaspoort, online ondertekenen etc.;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van (vastgoed)marketing en communicatie, woningverhuur en klantcontact;
  • Communicatief sterk als teamplayer en in het contact met zowel huurders als vastgoedprofessionals;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving ten aanzien van woningverhuur;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en  goede beheersing van de Engelse taal.

Wij bieden :

  • Uitdagende en veelzijdige werkomgeving
  • Marktconform salaris;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij screenen jou d.m.v. een pré-employment screening, waaronder een Verklaring Omtrent Gedrag. Ook een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Interesse?

Zie je voor jezelf een rol in onze organisatie? Mail dan je motivatiebrief voorzien van CV uiterlijk 7 juli naar solliciteren@alteravastgoed.nl.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Niels van Wonderen, Hoofd Asset Management Woningen  (020 545 20 50).

Voor meer informatie over Altera Vastgoed zie www.alteravastgoed.nl

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.